Психосоциальная среда – ключ к процветанию
В 2026 году особое внимание будет уделено теме «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Такой выбор не случаен. Психологический климат на работе оказывает прямое влияние на самочувствие и продуктивность каждого сотрудника. Хронический стресс, вызванный неблагоприятной обстановкой, может привести к серьезным последствиям: от эмоционального выгорания и снижения концентрации до проблем со здоровьем, включая сердечно-сосудистые и опорно-двигательные заболевания. Для самих предприятий и организаций это оборачивается ростом числа больничных, снижением производительности и, как следствие, ухудшением экономических показателей.
Напротив, здоровая психосоциальная среда способствует повышению мотивации и эффективности работников, сокращению пропусков по болезни и укреплению общей устойчивости компании. Фундаментальный принцип гласит: достойный труд немыслим без безопасного!
Создание условий, учитывающих как физические, так и психологические аспекты работы, является общей задачей. Это требует совместных усилий работодателей, профсоюзов и специалистов в области охраны труда.
ЗТЭМ на страже безопасности
В рамках Всемирного дня охраны труда в Госкомвоенпроме подвели итоги ежегодного конкурса на лучшую организацию работы по данному направлению. В этом году за звание лидера боролось 21 предприятие.
По итогам оценки, РПУП «Завод точной электромеханики» заняло почетное второе место в номинации «Научно-производственная сфера».
Предприятие успешно выполнило все запланированные мероприятия по охране труда в 2025 году, не допустив ни одного случая гибели, травматизма или профессиональных заболеваний среди своих сотрудников.
На предстоящем заседании коллегии Госкомвоенпрома победители и лауреаты конкурса будут отмечены наградами за высокие стандарты безопасности и ответственное отношение к здоровью и жизни людей.
Для многих предприятий охрана труда – это не просто формальность, а неотъемлемая часть ежедневной, осознанной деятельности.








