В 2022 году на наше предприятие прибыло 11 молодых специалистов, в том числе 7 – на наземный комплекс управления, 4 – в научно-технический центр.

С целью оперативного вовлечения молодых специалистов в трудовой процесс, введения в должность и общественную жизнь, оказания помощи в их профессиональном становлении на предприятии внедрен институт наставничества.

Первая встреча администрации и профсоюзного комитета с молодыми специалистами состоялась в августе текущего года, на которой им было рассказано о предприятии, его традициях, целях и задачах, планах на будущее. В торжественной обстановке прибывшим молодым работникам были вручены памятные подарки и сувениры.

16 ноября были подведены первые результаты профессиональной адаптации молодых специалистов наземного комплекса управления. За круглым столом собрались председатель профкома Наталья Дроздова, начальник НКУ Олег Винярский, начальник коммерческого управления Михаил Кернасовский, наставники и молодые специалисты.

Полученные знания, освоение практических навыков позволили молодым специалистам успешно пройти адаптацию и получить допуск к самостоятельному несению дежурств.

image_pdfimage_print