У 2022 годзе на нашае прадпрыемства прыбылі 11 маладых спецыялістаў, у тым ліку 7 – на наземны комплекс кіравання, 4 – у навукова-тэхнічны цэнтр.

З мэтай аператыўнага ўцягвання маладых спецыялістаў у працоўны працэс, увядзення на пасаду і грамадскае жыццё, аказання дапамогі ў іх прафесійным станаўленні на прадпрыемстве ўкаранёны інстытут настаўніцтва.

Першая сустрэча адміністрацыі і прафсаюзнага камітэта з маладымі спецыялістамі адбылася ў жніўні бягучага года, на якой ім было расказана аб прадпрыемстве, яго традыцыях, мэтах і задачах, планах на будучыню. Ва ўрачыстай абстаноўцы маладым работнікам, якія прыбылі, былі ўручаны памятныя падарункі і сувеніры.

16 лістапада былі падведзены першыя вынікі прафесійнай адаптацыі маладых спецыялістаў наземнага комплексу кіравання. За круглым сталом сабраліся старшыня прафкама Наталля Драздова, начальнік НКУ Алег Вінярскі, начальнік камерцыйнага ўпраўлення Міхаіл Кернасоўскі, настаўнікі і маладыя спецыялісты.

Атрыманыя веды, асваенне практычных навыкаў дазволілі маладым спецыялістам паспяхова прайсці адаптацыю і атрымаць допуск да самастойнага нясення дзяжурстваў.

image_pdfimage_print